Rencana PHK 7.000 Karyawan P&G

Langsung Tanya AI Gratis

Pertanyaan

Cara jawab

Singkat & Padat

schedule

Tanggal Publikasi

account_circle

Penulis

newspaper

Detail Rencana PHK oleh P&G

Berikut adalah rincian mengenai rencana pemutusan hubungan kerja yang diumumkan oleh P&G:

Jumlah Karyawan Terdampak
- Sekitar 7.000 karyawan di seluruh dunia.
Linimasa Pelaksanaan
- Dilakukan secara bertahap dalam dua tahun ke depan.
Proporsi Tenaga Kerja
- Mencakup sekitar 15% dari total tenaga kerja di bidang non-manufaktur.
- Setara dengan 6% dari total keseluruhan tenaga kerja perusahaan.
Pengumuman Resmi
- Diumumkan oleh Direktur Keuangan P&G, Andre Schulten, dalam konferensi konsumen Deutsche Bank di Paris.

Beberapa faktor utama yang mendorong P&G mengambil keputusan PHK massal ini antara lain:

Dampak Perang Dagang dan Tarif
- Perang dagang yang diprakarsai oleh Presiden AS Donald Trump.
- Kebijakan tarif tinggi terhadap bahan baku dan kemasan yang sebagian besar berasal dari Tiongkok.
Tekanan Biaya dan Kondisi Ekonomi
- Tekanan biaya akibat tarif perdagangan.
- Kekhawatiran konsumen terhadap situasi ekonomi global dan inflasi.
- Ketidakpastian belanja konsumen.
Perubahan Perilaku Konsumen
- Konsumen Amerika Serikat menjadi lebih berhati-hati dalam membelanjakan uang akibat inflasi.
Restrukturisasi Perusahaan
- Bagian dari restrukturisasi besar-besaran untuk efisiensi.
- Bertujuan menyederhanakan struktur organisasi.

PHK ini memiliki berbagai implikasi dan P&G telah menyiapkan sejumlah langkah strategis sebagai respons:

Dampak Finansial
- Penurunan penjualan dan lonjakan modal operasional.
- Estimasi kerugian sekitar US$600 juta sebelum pajak pada kinerja fiskal tahun 2026 akibat kebijakan tarif.
Penyesuaian Produk dan Merek
- Penghentian penjualan sejumlah produk di beberapa pasar.
- Pelepasan beberapa merek dan lini produk di pasar global.
Strategi Mitigasi Tarif
- Mencari opsi sumber bahan baku alternatif.
- Meningkatkan produktivitas.
- Kemungkinan menaikkan harga produk untuk menghindari kerugian.
Fokus pada Merek Utama
- Membebaskan kas untuk mendukung merek-merek utama seperti Tide, Pampers, dan Old Spice.