Peran Danantara dalam Penguatan SDM

Langsung Tanya AI Gratis

Pertanyaan

Cara jawab

Singkat & Padat

schedule

Tanggal Publikasi

6 Jun 2025

account_circle

Penulis

Eka Ambisius

newspaper

Tujuan Utama Danantara

Danantara didirikan dengan beberapa tujuan utama yang berfokus pada pengembangan sumber daya manusia Indonesia, yaitu:

Penguatan SDM Nasional
- Sebagai upaya pemerintah untuk memperkuat kualitas sumber daya manusia (SDM) Indonesia secara menyeluruh.
- Membangun institusi khusus yang didedikasikan untuk pengembangan SDM.
Pengelolaan Sumber Daya Alam
- Mengembangkan SDM yang kompeten untuk mengelola sumber daya alam Indonesia, seperti nikel dan batu bara, secara cerdas dan berkelanjutan.
- Memastikan pengelolaan sumber daya alam memberikan manfaat optimal bagi negara.

Strategi Investasi dan Pengembangan SDM

Untuk mencapai tujuannya, Danantara menerapkan strategi investasi yang komprehensif dalam pengembangan SDM, mencakup:

Transfer Pengetahuan dan Teknologi
- Berinvestasi pada SDM untuk membawa pengetahuan baru dan terkini.
- Memfasilitasi transfer teknologi dan keahlian dari berbagai sumber.
Peningkatan Kualitas SDM
- Secara aktif meningkatkan kualitas SDM Indonesia di berbagai sektor prioritas.

Sektor Prioritas Pengembangan

Danantara memfokuskan investasi dan pengembangan SDM pada sektor-sektor strategis berikut:

Energi Transisi
- Mempersiapkan SDM untuk mendukung transisi menuju energi yang lebih bersih dan berkelanjutan.
Hilirisasi Industri
- Mendorong peningkatan nilai tambah produk melalui pengembangan industri hilir.
Kecerdasan Buatan (AI)
- Mengembangkan talenta dan keahlian di bidang kecerdasan buatan untuk inovasi dan daya saing.

Visi Jangka Panjang Danantara

Sebagai lembaga strategis, Danantara memiliki visi jangka panjang untuk Indonesia:

Penciptaan Nilai dan Keberlanjutan
- Menciptakan institusi baru yang membawa nilai tambah signifikan bagi perekonomian nasional.
- Mendorong keberlanjutan dalam pengelolaan sumber daya dan pembangunan.
Kedaulatan Bangsa
- Memperkuat kedaulatan Indonesia melalui SDM yang unggul dan pengelolaan aset negara yang optimal.
- Berperan sebagai lembaga investasi strategis jangka panjang yang memberikan dampak positif bagi bangsa.

Melalui berbagai upaya tersebut, Danantara diharapkan dapat memainkan peran kunci dalam meningkatkan daya saing dan kemandirian bangsa Indonesia melalui penguatan sumber daya manusianya.