Altman: Meta Incar Karyawan OpenAI dengan Iming-Iming Bonus Besar, Inovasi Diragukan

Meta diduga menawarkan insentif keuangan yang sangat tinggi kepada peneliti dan insinyur top OpenAI. Insentif ini mencakup bonus penandatanganan hingga $100 juta.

Menurut klaim Sam Altman, tidak ada karyawan OpenAI yang menerima tawaran dari Meta, meskipun tawaran kompensasi yang diberikan sangat tinggi.

Meta berupaya merekrut talenta AI dari perusahaan lain, termasuk OpenAI dan Google DeepMind, sebagai bagian dari peningkatan upaya pengembangan AI mereka. Meta memiliki ambisi besar untuk mencapai 'super-intelligence' dan telah membentuk tim 'superintelligence' baru. Perekrutan talenta top ini adalah strategi untuk mempercepat pengembangan dan mencapai tujuan AI mereka.

Meta telah melakukan investasi signifikan dalam pengembangan AI dan memiliki rencana investasi yang besar, antara lain:

• Investasi $14,3 miliar di Scale AI.
• Rencana investasi $15 miliar untuk mencapai 'super-intelligence'.
• Rencana investasi sekitar $65 miliar untuk memperluas infrastruktur AI perusahaan.

Meta berencana meluncurkan aplikasi asisten AI mandiri yang didukung oleh model bahasa besar terbarunya, Llama 4, pada bulan April 2025.

Sam Altman mempertanyakan pendekatan Meta terhadap inovasi dan rekam jejaknya. Ia menyatakan bahwa Meta bersedia menghabiskan banyak uang untuk menarik talenta, tetapi mungkin kesulitan membangun produk AI yang kuat tanpa misi atau budaya inovasi yang jelas. Ia juga menambahkan bahwa Meta bukanlah perusahaan yang hebat dalam berinovasi.

CEO Meta, Mark Zuckerberg, menyebut tahun 2025 sebagai 'tahun yang menentukan untuk AI'. Pernyataan ini menunjukkan fokus dan ambisi besar Meta dalam pengembangan kecerdasan buatan di tahun tersebut.

Sam Altman menyatakan bahwa AI memiliki potensi besar untuk menemukan ilmu baru dan mengubah dunia secara signifikan dalam lima hingga sepuluh tahun ke depan. Pandangan ini menyoroti keyakinannya terhadap dampak transformatif yang akan dibawa oleh teknologi AI di masa mendatang.