Fenomena Membludaknya Peserta Job Fair dan Statistik Pencari Kerja

Fenomena membludaknya peserta job fair dibahas lengkap dengan statistik pencari kerja, rangkuman, bahan video, dan gambar untuk memahami peluang karier saat ini.

article

Rangkuman

leaderboard

Trending

29 Mei

update

Terakhir diperbarui

2 hari yang lalu

newspaper

Jumlah artikel

11 artikel

Rangkuman

Fenomena membludaknya peserta dalam berbagai job fair baru-baru ini, khususnya insiden di Bekasi, telah menarik perhatian publik dan pemerintah. Kejadian ini menyoroti dinamika pasar tenaga kerja di Indonesia, termasuk tingginya animo pencari kerja, tantangan dalam penyelenggaraan bursa kerja, serta upaya pemerintah dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan akses terhadap lowongan pekerjaan.

Insiden Job Fair di Bekasi dan Respons Pemerintah Daerah

Membludaknya Peserta dan Kericuhan
- Job fair 'Bekasi Pasti Kerja' di Cikarang, Jawa Barat, yang diselenggarakan oleh Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Bekasi, dipadati sekitar 25.000 pencari kerja, sementara kuota lowongan hanya tersedia 2.000 hingga 3.000.
- Kepadatan ini mengakibatkan kericuhan dan beberapa peserta pingsan. Situasi ditangani oleh pihak berwenang, termasuk polisi dan tim medis.
Penyebab Tingginya Animo Menurut Kemnaker
- Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menyatakan tingginya animo masyarakat terhadap lowongan kerja menjadi faktor utama.
- Faktor lain termasuk peningkatan jumlah angkatan kerja baru dari lulusan pendidikan, keinginan masyarakat untuk mencari pekerjaan yang lebih baik, serta sebagian yang hadir untuk konsultasi ketenagakerjaan atau mencari peluang kerja sampingan.
Tanggapan Pemerintah Daerah Bekasi
- Bupati Bekasi, Ade Kuswara, mengakui tingginya antusiasme peserta sebagai tantangan dan berencana membuka bursa lowongan pekerjaan dengan kapasitas lebih besar di masa depan.

Evaluasi dan Langkah Kementerian Ketenagakerjaan

Evaluasi Penyelenggaraan Job Fair
- Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Yassierli menyatakan insiden di Bekasi akan menjadi bahan evaluasi bagi Kemnaker.
- Evaluasi akan difokuskan pada peningkatan koordinasi dengan dinas ketenagakerjaan daerah, pembinaan penyelenggara, pemetaan kebutuhan tenaga kerja, dan mitigasi risiko teknis untuk mencegah kericuhan serupa.
- Menaker mengapresiasi penyelenggaraan job fair di daerah namun menekankan pentingnya keseimbangan antara lowongan dan pelamar.
- Menaker Yassierli juga akan mengoordinasikan dengan dinas-dinas ketenagakerjaan provinsi untuk pembinaan guna memastikan penyelenggaraan job fair berjalan kondusif.
Pandangan Kemnaker terkait Sulitnya Mencari Kerja
- Kemnaker, melalui Kepala Biro Humas Sunardi Manampiar Sinaga, membantah bahwa membludaknya peserta job fair merupakan cerminan sulitnya mencari pekerjaan.
- Menurut Kemnaker, hal ini lebih menunjukkan tingginya animo masyarakat dan kenaikan jumlah angkatan kerja.
Upaya Peningkatan Kualitas SDM dan Akses Kerja
- Pemerintah sedang berupaya menyiapkan sumber daya manusia (SDM) yang adaptif terhadap tantangan masa depan, mengingat sekitar 50% keterampilan saat ini diproyeksikan tidak relevan dalam 10 tahun mendatang.
- Mayoritas tenaga kerja Indonesia saat ini berlatar belakang pendidikan SMA/SMK menjadi tantangan tersendiri.
- Pemerintah berencana mengembangkan sistem informasi pasar kerja terpusat yang menyediakan informasi lowongan, pelatihan, dan sertifikasi dalam satu platform untuk memudahkan pencarian kerja.

Statistik dan Tren Pencari Kerja

Peningkatan Jumlah Pencari Kerja
- Menurut data platform iklan baris OLX, jumlah pencari kerja meningkat signifikan sebesar 34% pada kuartal II-2025 dibandingkan kuartal I-2025.
- Kenaikan ini terjadi di tengah kekhawatiran Pemutusan Hubungan Kerja (PHK).
Permintaan Pekerjaan Tertentu
- Permintaan tinggi terlihat untuk pekerjaan seperti supir pribadi (iklan naik 62% pada April 2025).
- Pencarian pekerjaan lepas (freelance) naik lebih dari 100% pada periode yang sama.
- Permintaan asisten rumah tangga (ART) dan pengasuh bayi (babysitter) juga meningkat tajam, terutama saat musim Lebaran (kenaikan hingga 150% dalam pembukaan lowongan).
Tingkat Pengangguran Lulusan Universitas
- Di Indonesia, dilaporkan sebanyak 842 ribu sarjana masih menganggur.

Analisis Pakar Mengenai Pasar Tenaga Kerja

Ketidakseimbangan Pasar Tenaga Kerja
- Peneliti Indef, Riza Annisa Pujarama, menyoroti adanya ketidakseimbangan antara jumlah pencari kerja dan ketersediaan lapangan kerja.
- Faktor lain yang memengaruhi termasuk dampak dari penutupan pabrik dan efisiensi belanja negara.
Kegagalan Pertumbuhan Ekonomi Berkualitas Menurut CELIOS
- Direktur Ekonomi Center of Economic and Law Studies (Celios), Nailul Huda, menyatakan bahwa membludaknya pencari kerja di job fair merupakan akibat dari kegagalan pemerintah dalam menciptakan pertumbuhan ekonomi yang berkualitas.
- Ia menyoroti bahwa meskipun pertumbuhan ekonomi mencapai 5%, kemampuan penyerapan tenaga kerja per 1% pertumbuhan ekonomi telah menurun dari sekitar 400 ribu menjadi hanya 100 ribu tenaga kerja.
- Selain itu, Huda mengamati adanya peningkatan jumlah tenaga kerja di sektor informal disertai penurunan pekerjaan di sektor formal.
Perspektif Apindo Mengenai Batas Usia dalam Rekrutmen
- Ketua Umum Asosiasi Pengusaha Indonesia (Apindo), Shinta Widjaja Kamdani, menjelaskan bahwa persyaratan batas usia dalam rekrutmen kerja diterapkan sebagai mekanisme penyaringan awal karena banyaknya jumlah pelamar yang tidak sebanding dengan kapasitas rekrutmen perusahaan.
- Menurut Apindo, penyesuaian usia dianggap wajar terkait dengan karakteristik teknis dan beban kerja pada posisi tertentu.
- Apindo mendukung komitmen pemerintah untuk mendorong rekrutmen yang inklusif, namun meminta adanya pedoman teknis yang jelas dan sosialisasi yang masif untuk meminimalkan misinterpretasi di lapangan.

Perbandingan Pasar Kerja Indonesia-Jepang dan Kebutuhan Solusi Sistemik

Kontras Kondisi Ketenagakerjaan: Indonesia vs. Jepang
- Di Jepang, 98% lulusan universitas dilaporkan langsung diterima kerja karena perusahaan aktif bersaing mendapatkan tenaga kerja muda, berbeda dengan Indonesia di mana sekitar 842 ribu sarjana masih menganggur dan terdapat laporan mengenai banyaknya lowongan kerja palsu.
- Jepang memiliki sistem job matching yang sudah mapan di tingkat kampus, di mana perusahaan melakukan rekrutmen aktif sebelum mahasiswa lulus, dan tingkat penyerapan kerja tinggi bahkan untuk lulusan dari bidang humaniora.
Tantangan Ketenagakerjaan di Indonesia dan Rekomendasi
- Indonesia menghadapi tantangan berupa kesenjangan antara dunia pendidikan (kampus) dan kebutuhan dunia kerja, serta fenomena 'aspirational mismatch' yang membuat lulusan kesulitan dalam mencari pekerjaan yang sesuai.
- Solusi yang diusulkan adalah pendekatan sistemik seperti yang diterapkan di Jepang, yang melibatkan kolaborasi erat antara pemerintah, institusi pendidikan (kampus), dan sektor industri untuk menciptakan ekosistem kerja yang lebih adil dan adaptif, bukan sekadar menunggu dan melakukan penyaringan pelamar.

Informasi ini dirangkum dari berbagai sumber berita untuk memberikan gambaran komprehensif mengenai situasi terkini terkait bursa kerja dan statistik pencari kerja di Indonesia.

article

Sumber

[{"title":"Viral Job Fair di Cikarang Membludak dan Ricuh, Menaker: Jadi Evaluasi","indexedAt":"2025-05-28T11:13:09.523Z","favicon":"https://www.google.com/s2/favicons?sz=64&domain_url=https://finance.detik.com/berita-ekonomi-bisnis/d-7937835/viral-job-fair-di-cikarang-membludak-dan-ricuh-menaker-jadi-evaluasi","summary":"Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Yassierli menanggapi kericuhan dalam job fair di Cikarang, Bekasi pada 27 Mei lalu, dan mengatakan bahwa hal tersebut akan menjadi bahan evaluasi bagi Kemnaker. Ia mengapresiasi penyelenggaraan job fair di daerah, namun menekankan pentingnya evaluasi terkait ketersediaan lowongan kerja yang seimbang dengan jumlah pelamar. Kepala Biro Humas Kemnaker, Sunardi Manampiar Sinaga, membantah bahwa membludaknya pencari kerja adalah potret sulitnya mencari pekerjaan, tetapi lebih disebabkan tingginya animo masyarakat dan kenaikan jumlah angkatan kerja.\n","bannerUrl":"https://awsimages.detik.net.id/community/media/visual/2025/05/28/menteri-ketenagakerjaan-menaker-yassierli-1748426335881_169.jpeg?w=700&q=90","articleUrl":"https://finance.detik.com/berita-ekonomi-bisnis/d-7937835/viral-job-fair-di-cikarang-membludak-dan-ricuh-menaker-jadi-evaluasi"},{"title":"Kemnaker Anggap Peserta Job Fair Membludak Bukan Tanda Sulit Cari Kerja","indexedAt":"2025-05-28T11:13:09.523Z","favicon":"https://www.google.com/s2/favicons?sz=64&domain_url=https://finance.detik.com/berita-ekonomi-bisnis/d-7937354/kemnaker-anggap-peserta-job-fair-membludak-bukan-tanda-sulit-cari-kerja","summary":"Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menanggapi insiden membludaknya peserta job fair di Cikarang, Bekasi, pada 27 Mei 2025. Kemnaker membantah bahwa kerumunan tersebut mencerminkan sulitnya mencari pekerjaan, melainkan menunjukkan tingginya animo masyarakat terhadap lowongan kerja. Sunardi Manampiar Sinaga dari Kemnaker menjelaskan bahwa peningkatan jumlah pencari kerja berasal dari lulusan pendidikan yang baru serta keinginan masyarakat untuk mencari pekerjaan yang lebih baik. Selain itu, ada juga masyarakat yang hadir untuk konsultasi ketenagakerjaan dan mencari peluang kerja sampingan. Sebelumnya, video viral menunjukkan para pencari kerja berebut masuk ke job fair, yang mengakibatkan kericuhan dan beberapa orang pingsan.\n","bannerUrl":"https://awsimages.detik.net.id/community/media/visual/2025/05/22/job-fair-kediri-1747925846377_169.jpeg?w=700&q=90","articleUrl":"https://finance.detik.com/berita-ekonomi-bisnis/d-7937354/kemnaker-anggap-peserta-job-fair-membludak-bukan-tanda-sulit-cari-kerja"},{"title":"Jumlah Pencari Kerja Naik 34% di Kuartal II, Ini Datanya","indexedAt":"2025-05-28T11:13:09.523Z","favicon":"https://www.google.com/s2/favicons?sz=64&domain_url=https://finance.detik.com/berita-ekonomi-bisnis/d-7937574/jumlah-pencari-kerja-naik-34-di-kuartal-ii-ini-datanya","summary":"Jumlah pencari kerja mengalami peningkatan signifikan sebesar 34% pada kuartal II-2025 dibandingkan kuartal I-2025, menurut data dari platform iklan baris OLX. Kenaikan ini terjadi di tengah kekhawatiran PHK dan didorong oleh tingginya permintaan akan pekerjaan seperti supir pribadi, yang iklannya naik 62% pada April 2025, serta pekerjaan lepas (freelance) yang pencariannya naik lebih dari 100% pada periode yang sama. Permintaan untuk asisten rumah tangga (ART) dan pengasuh bayi (babysitter) juga meningkat tajam, terutama saat musim Lebaran, dengan kenaikan hingga 150% dalam pembukaan lowongan.\n","bannerUrl":"https://awsimages.detik.net.id/community/media/visual/2025/05/11/ilustrasi-job-fair-atau-lowongan-kerja-1746929349100_169.jpeg?w=700&q=90","articleUrl":"https://finance.detik.com/berita-ekonomi-bisnis/d-7937574/jumlah-pencari-kerja-naik-34-di-kuartal-ii-ini-datanya"},{"title":"Job Fair Bekasi Ricuh, Menaker Kami akan Evaluasi ","indexedAt":"2025-05-28T14:12:18.653Z","favicon":"https://www.google.com/s2/favicons?sz=64&domain_url=https://mediaindonesia.com/ekonomi/777314/job-fair-bekasi-ricuh-menaker-kami-akan-evaluasi","summary":"Menteri Ketenagakerjaan, Yassierli, menyatakan akan mengevaluasi penyelenggaraan bursa kerja (job fair) di Indonesia setelah kericuhan pada Job Fair Bekasi Pasti Kerja 2025. Acara tersebut diikuti oleh 25 ribu pencari kerja dengan hanya 2.517 lowongan kerja yang tersedia, yang mengakibatkan suasana tidak kondusif. Kemenaker akan berkoordinasi dengan dinas ketenagakerjaan provinsi untuk melakukan pembinaan dan juga melakukan roadshow serta berkoordinasi dengan pihak terkait untuk memetakan kebutuhan tenaga kerja. Peneliti Indef, Riza Annisa Pujarama, menyoroti ketidakseimbangan antara pencari kerja dan lapangan kerja, serta dampak dari penutupan pabrik dan efisiensi belanja negara.\n","bannerUrl":null,"articleUrl":"https://mediaindonesia.com/ekonomi/777314/job-fair-bekasi-ricuh-menaker-kami-akan-evaluasi"},{"title":"Soal Job Fair Ricuh, Menaker Minta Mitigasi Risiko DitingkatkanWhatsAppXFacebookLinkedInInstagramYouTubeXTikTokFacebookLinkedIn","indexedAt":"2025-05-28T14:12:18.653Z","favicon":"https://www.google.com/s2/favicons?sz=64&domain_url=https://tirto.id/soal-job-fair-ricuh-menaker-minta-mitigasi-risiko-ditingkatkan-hcnf","summary":"Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Yassierli menyayangkan kericuhan yang terjadi pada job fair di President University, Bekasi, Jawa Barat. Ia berharap penyelenggara job fair selanjutnya dapat lebih mempertimbangkan risiko teknis untuk mencegah kericuhan serupa. Kericuhan disebabkan oleh membludaknya jumlah pengunjung, dengan lebih dari 25 ribu pencari kerja memadati acara yang hanya menyediakan 2.000 lowongan pekerjaan. Pihak berwenang, termasuk polisi dan tim medis, telah menangani situasi tersebut. Bupati Bekasi, Ade Kuswara, mengakui tingginya antusiasme peserta sebagai tantangan dan berencana membuka bursa lowongan pekerjaan dengan kapasitas lebih besar di masa depan.\n","bannerUrl":"https://mmc.tirto.id/image/otf/970x0/2025/02/04/antarafoto-raker-menteri-ketenagakerjaan-dengan-komisi-ix-dpr-1738670432_ratio-16x9.jpg","articleUrl":"https://tirto.id/soal-job-fair-ricuh-menaker-minta-mitigasi-risiko-ditingkatkan-hcnf"},{"title":"Job Fair di Cikarang Bekasi Ricuh, Menaker Yassierli Turun Tangan - Bisnis Liputan6.com","indexedAt":"2025-05-28T17:13:28.686Z","favicon":"https://www.google.com/s2/favicons?sz=64&domain_url=https://www.liputan6.com/bisnis/read/6036683/job-fair-di-cikarang-bekasi-ricuh-menaker-yassierli-turun-tangan","summary":"Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Yassierli akan mengevaluasi kegiatan job fair menyusul kericuhan di Cikarang, Bekasi. Ia mengapresiasi pemerintah daerah yang telah menyelenggarakan kegiatan tersebut untuk membuka peluang kerja. Menaker juga akan membina Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) penyelenggara job fair di Cikarang untuk meningkatkan ketersediaan lowongan pekerjaan. Kasus kericuhan ini akan menjadi bahan evaluasi kementerian untuk koordinasi dan pembinaan kepada dinas-dinas ketenagakerjaan di provinsi.\n","bannerUrl":"https://cdn0-production-images-kly.akamaized.net/sU_RwzYYwjS9PLgNzlt71izqSK4=/640x360/smart/filters:quality(75):strip_icc():format(webp)/kly-media-production/medias/5151238/original/098505900_1741151038-IMG_9836.jpeg","articleUrl":"https://www.liputan6.com/bisnis/read/6036683/job-fair-di-cikarang-bekasi-ricuh-menaker-yassierli-turun-tangan"},{"title":"Menyiapkan SDM dan Lowongan Pekerjaan yang Lebih Terjangkau ","indexedAt":"2025-05-28T14:12:19.687Z","favicon":"https://www.google.com/s2/favicons?sz=64&domain_url=https://mediaindonesia.com/ekonomi/777326/menyiapkan-sdm-dan-lowongan-pekerjaan-yang-lebih-terjangkau","summary":"Menteri Ketenagakerjaan, Yassierli, menyatakan pemerintah sedang berupaya menyiapkan sumber daya manusia (SDM) dan lowongan pekerjaan di masa depan agar lebih mudah diakses. Hal ini termasuk mempersiapkan tenaga kerja menghadapi tantangan, terutama karena sekitar 50% keterampilan yang ada saat ini diperkirakan akan menjadi tidak relevan dalam 10 tahun mendatang. Tantangan lainnya adalah mayoritas tenaga kerja Indonesia berlatar belakang pendidikan SMA/SMK. Pemerintah juga berencana mengembangkan sistem informasi pasar kerja untuk memudahkan pencarian kerja, dengan informasi lowongan, pelatihan, dan sertifikasi terpusat dalam satu platform.\n","bannerUrl":null,"articleUrl":"https://mediaindonesia.com/ekonomi/777326/menyiapkan-sdm-dan-lowongan-pekerjaan-yang-lebih-terjangkau"},{"title":"Terungkap Biang Kerok Peserta Job Fair Bekasi Membludak","indexedAt":"2025-05-29T02:11:44.202Z","favicon":"https://www.google.com/s2/favicons?sz=64&domain_url=https://finance.detik.com/berita-ekonomi-bisnis/d-7938140/terungkap-biang-kerok-peserta-job-fair-bekasi-membludak","summary":"Job fair 'Bekasi Pasti Kerja' yang diselenggarakan oleh Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Bekasi di Cikarang, Jawa Barat, membludak dengan sekitar 25 ribu pencari kerja memadati lokasi sementara kuota lowongan hanya tersedia 3.000. Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) membantah hal ini sebagai cerminan sulitnya mencari kerja, namun lebih kepada tingginya animo masyarakat terhadap lowongan. Menaker Yassierli akan mengevaluasi dan meningkatkan koordinasi dengan dinas ketenagakerjaan daerah. Insiden ini terjadi karena tingginya jumlah angkatan kerja baru dan keinginan masyarakat mencoba pekerjaan baru, serta sebagian ingin melihat situasi job fair atau mencari peluang kerja sampingan.\n","bannerUrl":"https://awsimages.detik.net.id/community/media/visual/2025/05/22/job-fair-bekasi-buka-1000-lowongan-untuk-umum-dan-disabilitas-1747900162053_169.jpeg?w=700&q=90","articleUrl":"https://finance.detik.com/berita-ekonomi-bisnis/d-7938140/terungkap-biang-kerok-peserta-job-fair-bekasi-membludak"},{"title":"Ini Kata Pengamat Soal Membeludaknya Pencari Kerja di Job Fair Bekasi ","indexedAt":"2025-05-29T11:12:03.104Z","favicon":"https://www.google.com/s2/favicons?sz=64&domain_url=https://mediaindonesia.com/ekonomi/777567/ini-kata-pengamat-soal-membeludaknya-pencari-kerja-di-job-fair-bekasi","summary":"Direktur Ekonomi Center of Economic and Law Studies (Celios), Nailul Huda, menyatakan bahwa membeludaknya pencari kerja di Job Fair Bekasi adalah akibat dari kegagalan pemerintah dalam menciptakan pertumbuhan ekonomi yang berkualitas. Ia menjelaskan bahwa meskipun pertumbuhan ekonomi mencapai 5%, penyerapan tenaga kerja terus berkurang. Huda mencontohkan, dulu 1% pertumbuhan ekonomi dapat menyerap 400 ribu tenaga kerja, namun saat ini hanya mampu menyerap 100 ribu tenaga kerja. Selain itu, ia menyoroti peningkatan tenaga kerja di sektor informal dan penurunan pekerjaan formal. Menteri Ketenagakerjaan Yassierli juga akan berkoordinasi dengan dinas-dinas ketenagakerjaan provinsi untuk pembinaan agar penyelenggaraan job fair berjalan kondusif.\n","bannerUrl":null,"articleUrl":"https://mediaindonesia.com/ekonomi/777567/ini-kata-pengamat-soal-membeludaknya-pencari-kerja-di-job-fair-bekasi"},{"title":"Fenomena Lautan Orang Antre Lowongan Kerja di RI, Jepang Bikin Ngiri","indexedAt":"2025-05-29T14:11:23.961Z","favicon":"https://www.google.com/s2/favicons?sz=64&domain_url=https://www.cnbcindonesia.com/research/20250529181635-128-637231/fenomena-lautan-orang-antre-lowongan-kerja-di-ri-jepang-bikin-ngiri","summary":"Di Jepang, 98% lulusan universitas langsung diterima kerja karena perusahaan berebut tenaga kerja muda, berbeda dengan Indonesia di mana 842 ribu sarjana masih menganggur dan banyak lowongan kerja palsu. Jepang memiliki sistem job matching yang mapan di kampus, perusahaan aktif merekrut sebelum lulus, bahkan lulusan humaniora pun terserap tinggi. Di Indonesia, terdapat kesenjangan antara kampus dan dunia kerja, serta fenomena \"aspirational mismatch\" yang membuat lulusan kesulitan mencari pekerjaan. Solusi terletak pada sistemik, seperti yang dilakukan Jepang, di mana pemerintah, kampus, dan industri bekerja sama menciptakan ekosistem kerja yang adil dan adaptif, bukan hanya menunggu dan menyaring.\n","bannerUrl":"https://awsimages.detik.net.id/visual/2025/05/19/antusiasme-pencari-kerja-memadati-job-fair-di-gor-ciracas-jakarta-timur-senin-1952025-kegiatan-ini-digelar-oleh-dinas-tenaga-k-1747644572852_169.jpeg?w=900&q=80","articleUrl":"https://www.cnbcindonesia.com/research/20250529181635-128-637231/fenomena-lautan-orang-antre-lowongan-kerja-di-ri-jepang-bikin-ngiri"},{"title":"Apindo Batas Usia Diterapkan karena Membeludaknya Pelamar Kerja ","indexedAt":"2025-05-30T11:13:33.574Z","favicon":"https://www.google.com/s2/favicons?sz=64&domain_url=https://mediaindonesia.com/ekonomi/777884/-apindo-batas-usia-diterapkan-karena-membeludaknya-pelamar-kerja","summary":"Ketua Umum Asosiasi Pengusaha Indonesia (Apindo), Shinta Widjaja Kamdani, menjelaskan bahwa persyaratan batas usia dalam rekrutmen kerja diterapkan sebagai mekanisme penyaringan awal karena banyaknya pelamar yang tidak sebanding dengan kapasitas rekrutmen perusahaan. Penyesuaian usia dianggap wajar terkait dengan karakteristik teknis dan beban kerja posisi tertentu. Apindo mendukung komitmen pemerintah untuk mendorong rekrutmen yang inklusif, namun meminta pedoman teknis yang jelas dan sosialisasi yang masif untuk meminimalkan misinterpretasi di lapangan.\n","bannerUrl":null,"articleUrl":"https://mediaindonesia.com/ekonomi/777884/-apindo-batas-usia-diterapkan-karena-membeludaknya-pelamar-kerja"}]

play_circle